Preko 50 javnih tvrtki platilo je savezni porez na dohodak manji od 0 USD u 2020. godini.Joe Raedle / Getty Images Zahvaljujući paketima za olakšavanje koronavirusa i smanjenju poreza iz Trumpove ere, 55 najvećih američkih tvrtki, uključujući imena kućanstava poput Nikea, FedExa i Salesforce , nije platio savezni porez na dohodak 2020. godine, unatoč tome što je ostvario milijarde dolara dobiti, navodi a izvješće objavio ga je u petak Institut za oporezivanje i ekonomsku politiku (ITEP).
Izvještaj je proučavao tvrtke kojima se javno trguje uključene u indeks Fortune 500 ili S&P 500. Ukupno je 55 tvrtki lani ostvarilo preko 40 milijardi američkih prihoda prije oporezivanja, prema njihovim financijskim izvještajima. Za godinu bi platili ukupno 8,5 milijardi dolara da su platili 21-postotnu zakonsku federalnu stopu poreza na dobit.
Nisu samo ove tvrtke platiti nulti porez na dohodak , mnogi od njih također su postigli izdašne porezne olakšice, što je rezultiralo strmim negativnim efektivnim poreznim stopama. U krajnjem primjeru, tvrtka Treehouse Foods iz prehrambene industrije sa sjedištem u Illinoisu nije platila porez na 8 milijuna američke dobiti u 2020. godini, dok je primila 96 milijuna dolara popusta. Efektivna porezna stopa tvrtke za godinu iznosila je -1.167,1 posto.
Još je više zabrinjavajuće što 26 od 55 tvrtki, uključujući FedEx, Nike i Salesforce, nije plaćalo savezni porez na dohodak u posljednje tri uzastopne godine otkad je republikanski račun za porez stupio na snagu. Bivši predsjednik Donald Trump smanjio je standardnu stopu poreza na dobit s 35 na 21 posto.
Pomogao je i Zakon o CARES-u. Nacrt zakona, usvojen prošlog ožujka, sadržavao je odredbu o prenošenju koja je tvrtkama omogućavala da koriste gubitke u 2020., 2019. i 2018. godini kako bi nadoknadili dobit ostvarenu u prethodnim godinama, što je rezultiralo rabatom koji im je smanjio porez za 2020., prema izvješću ITEP-a.
To znači da gubici nastali u 2018., 2019. i 2020. godini mogu nadoknaditi dohodak oporezovan višom poreznom stopom od 35 posto koja je bila na snazi prije 2018. godine, objasnio je institut. Oporezivanje dobiti jednom stopom, dok se gubicima omogućuje veća ušteda, poziv je tvrtkama da igraju igre, premještajući dobit i gubitke iz jedne u drugu godinu na papiru kako bi smanjili svoje porezne račune.
Iako je CARES Zakon osmišljen kako bi pomogao tvrtkama i obiteljima da prebrode ekonomski utjecaj pandemije COVID-19, mnoge su tvrtke koje su imale koristi od toga zapravo vidjele cijene svojih dionica i izvršnog direktora u 2020. godini zahvaljujući rastućem tržištu dionica.
Istaknute tvrtke koje će 2020. platiti 0 ili manje američkih saveznih poreza na dohodak:
FedEx
2020. američka dobit: 1,2 milijarde dolara
Plaćeni porez: 0 USD
Porez na porez: 230 milijuna dolara
Promjena cijene dionica za 2020 .: + 138%
Plaća izvršnog direktora za 2020 .: 11 milijuna USD (30% manje u odnosu na 2019.)
Nike
2020. američka dobit: 2,9 milijardi dolara
Plaćeni porez: 0 USD
Porez na porez: 109 milijuna dolara
Promjena cijene dionica za 2020 .: + 38%
Plaća izvršnog direktora za 2020 .: 53 milijuna američkih dolara (278% više u odnosu na 2019.)
Salesforce
2020. američka dobit: 2,63 milijarde dolara
Plaćeni porez: 0 USD
Porez na porez: 12 milijuna dolara
Promjena cijene dionica za 2020 .: + 33%
Plaća izvršnog direktora za 2020 .: 26 milijuna USD (9% manje u odnosu na 2019.)
HP
2020. američka dobit: 861 milijun dolara
Plaćeni porez: 0 USD
Porez na porez: 24 milijuna dolara
Promjena cijene dionica za 2020 .: + 22%
Plaća izvršnog direktora za 2020 .: 12,5 milijuna USD (rast od 73% u odnosu na 2019.)
Michaels
2020. američka dobit: 322 milijuna dolara
Plaćeni porez: 0 USD
Porez na porez: 11 milijuna dolara
Promjena cijene dionica za 2020 .: + 61%
Plaća izvršnog direktora za 2020. godinu: neobjavljeno (12 milijuna USD u 2019. godini)
DTE energija
2020. američka dobit: 1,5 milijardi dolara
Plaćeni porez: 0 USD
Porez na porez: 247 milijuna dolara
Promjena cijene dionica za 2020 .: -6%
Plaća izvršnog direktora za 2020. godinu: 11 milijuna USD (rast od 29% u odnosu na 2019.)
