petakUjutro sam se bojala proći kroz ulazna vrata stare promatračke zgrade u Midtownu. Tada je vesela poslužiteljica u predvorju dočekala dolaske široko se cerekajući i burnim Happyompetak!
Iako nisam znala ništa o njegovoj motivaciji za moderni ekvivalent vrha šešira, zamišljala sam ga kako broji minute dopet satii obećanje o 64 sata slobode tijekom vikenda nakon još jednog loše plaćenog dana prihvaćanja paketa, usmjeravanja dostava pizze i sazivanja kad god je trebao procuriti.
Odgovorio bih i ti, osjećajući se krivim za tjednu dozu nepoštenja.
Zatim drugog petka, izvjestitelj o prijevozu s NY1 zaželio je gledateljima sretan petak. Ubrzo nakon toga, jedan od prvih e-mailova koje sam dobio poveo se sa sveprisutnim pozdravom. Ali vidim frazu koja se sve više može izbjeći, kao i njenog dosadnog blizanca, Hvala Bogupetak, ne kao benigne groznice, već kao nesvjesne neugodnosti, dokaz raširenog nezadovoljstva radnika u ovoj zemlji.
Podaci dokazuju uznemirujuće. Nešto manje od polovice američkih zaposlenika - točnije 48,3 posto - zadovoljno je svojim poslom, navodi Anketa o zadovoljstvu poslom iz 2015. godine objavio Konferencijski odbor. To je manje s povijesne razine od 61,1 posto 1987. godine. Anketa o radnom stresu iz 2014., koju je proveo Nielsen, u međuvremenu je pokazala da se osam od 10 zaposlenika bori sa stresom vezanim za posao. Niske plaće, duga putovanja na posao, nerazumno opterećenje i dosadni suradnici rangirani su kao najčešće pritužbe.
Iako su istraživači sa Sveučilišta u Vermontu proučavajući sadržaj društvenih medija pronašli najpozitivnije tweetove nedjeljom,petakuzeo srebro. Ali mnogi američki radnici nemaju puno razloga za slavljepetakili bilo koji drugi radni dan; državni zakoni o radu još uvijek izazivaju brutalnost razbojnika Baruna. Za razliku od većine zemalja, Sjedinjene Države ne nalažu poslodavcima da osoblju daju vrijeme odmora, plaćenog dopusta za njegu bolesnih članova obitelji ili rodiljnog dopusta.
No-Vacation-Nation Revisited, studija iz 2013. godine koju je objavio Centar za ekonomska i politička istraživanja , izvijestio je da europske zemlje osiguravaju zaposlenicima najmanje 20 dana plaćenog odmora. Čak i Albanija - europski Mississippi - nudi a minimum jednogodišnjeg plaćenog porodiljnog dopusta.
Gotovo svaki četvrti Amerikanac nema plaćeni odmor (23 posto) i plaćeni odmor (23 posto), dodaje se u izvješću.
Ipak, američki se radnici u velikoj mjeri podnose škrte politike rada bez navirenja. Ulice su tihe, barikade bez posade.
Umjesto da prosvjeduju, radnici anonimno prigovaraju za muškarca na društvenim mrežama ili žele da službenici budu sretnipetak. Nema podataka u tablici koliko je ljudi izbacilo takav naizgled optimistični mali razgovor, ali nit je naslovljena Kada su svi počeli jedni druge željeti sretnipetak? na forumu za vježbanje izvukao je mnogo žarkih odgovora, uključujući jedan od Michaela Dowlinga, koji je istaknuo da je upravo naletio na dva dobronamjernika napetakodlazak u kupaonicu. Da li ljudi koji su toliko uzbuđenipetakotići u neki egzotični svijet pun blaženog seksa i pijenja bez krivnje tijekom cijelog vikenda? upitao. Liječimo li doista svakupetakpoput odmora sada?
Komentar gospodina Dowlinga doveo je do upozorenja jednog Algunosa Hombrea: Izgleda da je netko dobio slučaj ponedjeljkom, napisao je.U petak, ne manje. 
