Ray Fisher i drugi glumci optužili su Jossa Whedona za više od 20 godina nasilja, nasilja, seksističkog i rasističkog ponašanja.L: Frazer Harrison / Getty Images; R: Albert L. Ortega / Getty Images Ovaj tjedan Hollywood Reporter objavio a poduži profil Raya Fishera u kojem su on i drugi opisali nasilno i snishodljivo ponašanje redatelja Jossa Whedona na snimanju filma iz 2017. godine liga pravde . Članak ilustrira koliko malo moćnih aktera u Hollywoodu mora zahtijevati odgovornost ili čak osnovno poštovanje od svojih poslodavaca i šefova. A ako sindikalni glumci sa značajnim pristupom medijima, novcem i pravnim resursima ne mogu natjerati svoje šefove da se prema njima pošteno ophode, kakva nada postoji za nas ostale? Sitna tiranija liga pravde set podsjetnik je na to koliko su raširene i koliko su nepravedne, sitne tiranije na radnom mjestu.
Ušao je Joss Whedon liga pravde kako bi ublažio ton filma i skratio ga nakon odlaska Zacka Snydera. Whedon je bitno smanjio ulogu Cyborgina lika Raya Fishera i vrlo je oklijevao davati prijedloge o liku iz Fishera - koji je bio jedina crnačka kreativka koja je sudjelovala u filmu. Whedon je želio da Fisher dobije krilaticu, Boo-yah !, što je Fisher smatrao ponižavajućim. Također je želio da se Fisher više smiješi, navodno jer nije želio da se film usredotoči na bijesnog Crnca.
Hollywood Reporter također pronašao izvore koji su rekli da je gotovo svaki drugi glumac na snimanju imao problema i s Whedonom. Jedno posebno prokleto izvješće govorilo je da je Whedon prijetio da će Gadot izgledati nevjerojatno glupo u ovom filmu ako se nastavi svađati s njom oko njezinih linija. Također je navodno omalovažavao Patty Jenkins, redateljicu vrlo uspješnog Čudesna žena (2017.). (Pokušaj vlastitog scenarija Jossa Whedona u filmu Wonder Woman bio je notorno seksistička katastrofa .)
Fisherove optužbe potaknuo niz drugih glumaca koji je surađivao s Whedonom da se javi. Charisma Carpenter, koja je surađivala s Whedonom Buffy ubojica vampira i Anđeo još krajem 1990-ih kaže da ju je redatelj maltretirao, a zatim otpustio nakon što je zatrudnjela. Michelle Trachtenberg, mladi glumac koji je glumio Zoru Buffy , ima rekao je da je Whedonovo ponašanje bilo toliko neprikladno da nije smio biti sam s njom na snimanju.
Ukratko, Whedona su tijekom više od 20 godina nasilja, nasilja, seksističkog i rasističkog ponašanja na brojnim scenama optuživali brojni glumci. Ipak, ništa od toga nije bilo važno. Prešao je s projekta visokog profila na projekt visokog profila, uključujući 2012. godinu Osvetnici , možda ključni film u multimilijardi franšize Marvel Cinematic Universe.
Whedona desetine žena nisu optužile za seksualno uznemiravanje i nasilje, poput producenta Harveyja Weinsteina. Ali poput Weinsteina, mogao je nastaviti s ponašanjem godinama i desetljećima, koristeći svoj autoritet za maltretiranje i zlostavljanje poput majušnog despota, bez odgovornosti. Čini se da se studiji tek sada povlače. Whedon se povukao iz serije Warner Brothers Nevers pozivajući se na iscrpljenost, premda se sukob s Fisherom možda itekako uključio.
Ako holivudski glumci ne mogu izazvati svoje šefove kada zlorabe svoju moć, kako se snalaze radnici s manje novca i manje resursa?
Ono što je posebno obeshrabrujuće je to što biste pomislili da bi to bili holivudski glumci ako se itko može suprotstaviti zlostavljanju na radnom mjestu. Glumci su udruženi u sindikate i imaju agente koji se mogu zalagati za njih. Također mogu relativno lako usmjeriti pozornost medija. Studiji imaju puno jahanja na zvijezdama poput Gadota i glavne poticaje da budu sretni.
Ipak, čak i uz sve ove prednosti, izlazak naprijed može biti nevjerojatno težak i naštetiti glumačkoj karijeri. Weinsteinove žrtve i mete uključivale su popis istaknutih holivudskih izvođača, uključujući Helena Bonham Carter , Rosanna Arquette , i Cate Blanchett . Ali i dalje su se bojali prkositi mu - s dobrim razlogom, na osnovu osvetoljubivog načina na koji je torpedirao neke od njihovih karijera.
I Fisher se suočio s povratnim učinkom. liga pravde trebao je biti njegov veliki prekid i postaviti ga za stalnu figuru u Warner Brothers DC Extended Universe. Umjesto toga, skinut je s nadolazećeg filma Warner Brothers Bljesak . Smatra da je odluka bila osveta.
Ako holivudski glumci ne mogu izazvati svoje šefove kada zlorabe svoju moć, kako se snalaze radnici s manje novca i manje resursa? Odgovor je, iznenađujuće, da se ne snalaze dobro. Jedna anketa iz 2017. godine pronađeno da je 20% američkih radnika doživjelo nasilničko ponašanje - uključujući verbalno zlostavljanje, seksualnu pažnju i prijetnje - svaki mjesec .
Neobična stvar kod Jossa Whedona nije bila u tome što je navodno bio zlostavljan, već što se suočio s javnom kritikom i određenom marginalnom odgovornošću.
Marginalizirane osobe posebno su izložene nasilnom radnom okruženju. Isto istraživanje iz 2017. pokazalo je da je 8% žena u dobi od 24 do 35 godina reklo da su u prethodnom mjesecu bile ciljane na neželjenu seksualnu pažnju na poslu. I 2020. studija pronađeno da je 42% američkih zaposlenika na poslu svjedočilo ili doživjelo rasističke incidente. U teoriji je rasistička diskriminacija na radu ilegalna. U praksi, Američka komisija za jednake mogućnosti zapošljavanja sporo istražuje slučajeve i radnicima pruža pomoć ili naknadu samo u 18% slučajeva .
Iz ovih brojki jasno je da neobična stvar s Whedonom nije bila to što je navodno bio nasilnik, već što se suočio s javnom kritikom i određenom marginalnom odgovornošću za svoje ponašanje. Većina ljudi koji su bilo gdje radili za bilo koga vjerojatno imaju priče o šefovima koji radnicima ne dopuštaju slobodno vrijeme, ili koji su bespotrebno nasilni ili, (moj omiljeni kao freelancer) koji jednostavno odbijaju platiti dužni novac.
Samo oko 12% američkih radnika je u sindikatima. Većina ostatka radne snage voljni su zaposlenici koji mogu dobiti otkaz iz gotovo bilo kojeg razloga ili bez razloga. Oko a treći američkih radnika su u ekonomiji koncerta, tražeći sljedeći posao s dragocjenih nekoliko radnih zaštita. Kad se radnici plaše gubitka prihoda, prilika, pa čak i osnovne zdravstvene zaštite ako se žale ili čak cvile, poslodavci, vlasnici i šefovi imaju ogromnu slobodu da udovolje svojoj pohlepi, frustraciji, zadrtosti i sadizmu na račun svojih radnika. Mogu čak i stvoriti radnike mokriti u boce kako bi se ispunile kvote, kao što se navodi da je Amazon to učinio.
Fisherova priča je predmetna lekcija o kulturi nekažnjavanja, rasizmu i seksizmu u Hollywoodu. Ali to je i priča o kulturi nekažnjavanja, rasizmu i seksizmu na američkim radnim mjestima općenito. Sjedinjene Države vole o sebi razmišljati kao o bastionu slobode. Ali većina nas većinu svog života provodi radeći u sredinama u kojima je naša sloboda ozbiljno ukinuta i nemamo puno mogućnosti. Nadamo se da Joss Whedon više neće imati priliku da se loše odnosi prema svojim radnicima. Ali čak i ako to ne učini, mnogi šefovi hoće.
