Obilje studija pokazalo je blagodati rada četverodnevnih tjedana.YOSHIKAZU TSUNO / AFP / Getty Images Prošli petak, CNN novac objavio je priču o tvrtki na Novom Zelandu koja se spremala provesti četverodnevnu politiku radnog tjedna nakon dvomjesečnog ispitivanja ideje koja je polučila zapanjujući uspjeh.
Tijekom vikenda još je nekoliko novih prodajnih mjesta u SAD-u prihvatilo priču nadahnuvši znatiželjnu raspravu je li moguće tu ideju presaditi na američka radna mjesta. Napokon, cijeli koncept življenja života u ponovljenim sedmodnevnim intervalima jest potpuno stvoren od čovjeka . Zašto bismo se dalje ograničili na fiksno razdvajanje pet i dva?
Andrew Barnes, izvršni direktor Perpetual Guardiana, novozelandske tvrtke u vijestima, rekao je da je to što zaposlenici rade četiri dana u tjednu, umjesto pet, dovelo do motivirane, energizirane, stimulirane, odane radne snage i da bi to mogao biti revolucionaran način rada za i drugim radnim mjestima.
Za svakoga tko misli da je nemoguće uspostaviti četverodnevni radni tjedan u SAD-u, trebali biste znati da je moderni standard petodnevnog radnog tjedna jedva bio standard do nedavno.
Kratki povijesni osvrt: Koncept rada od ponedjeljka do petka izumila je tvornica u Novoj Engleskoj 1908. Do tada su američki radnici pune nedjelje uzimali samo za kršćansko bogoslužje. Vlasnik tvornice prvo je nudio dvodnevne vikende židovskim radnicima kako bi mogli poštovati subotu i ne bi morali nadoknađivati posao nedjeljom, što je neke uvrijedilo u kršćanskoj većini. Vlasnik je kasnije produžio dvodnevni vikend na sve radnike, a više je poslodavaca slijedilo taj primjer.
No, tek nakon Velike depresije 1930-ih petodnevni radni tjedan postao je društvena norma u SAD-u - a puno kasnije i nekršćanske su zemlje slijedile primjer.
Kina, na primjer, nije ustanovila petodnevni radni tjedan do 1995. (navodno kao uvjet za ulazak u WTO); Japan je postupno uvodio plan rada između 1980. i 2000. (mnoge škole i dalje otvaraju poldnevne subote); mnoge muslimanske zemlje imaju vikend od petka do subote kako bi ostavile vremena za vjersko bogoslužje; a u nekim zemljama, poput Meksika i Indije, ljudi i dalje rade od ponedjeljka do subote.
Ni prijedlozi za smanjenje petodnevnog tjedna nisu novi.
Suosnivač Googlea Larry Page očito je smatrao četverodnevnim radnim tjednom. Owen Jones, kolumnist za radnu temu Čuvar , strastveno je zalagao se za istu ideju. Da ne spominjem, ima ih dosta akademsko istraživanje to pokazuje prednosti rada skraćenog tjedna.
Međutim, u praksi četverodnevni radni tjedan nije uvijek tako sjajan kao na papiru, barem u SAD-u
Za razliku od Perpetual Guardiana na Novom Zelandu, kojem je manje stalo do [broja] sati koje provodite u uredu, a više do toga što ćemo dobiti od toga, prema Barnesu, američki šefovi definitivno brinu o satima. Radite četiri dana umjesto pet? Fino. Ali još uvijek morate staviti 40 sati tjedno!
Symphony Space, organizacija izvođačkih umjetnosti sa sjedištem u New Yorku, omogućuje zaposlenicima rad u redovitim petodnevnim tjednima ili u četiri desetodnevna radna dana u tjednu.
David Stevens, savjetnik za upravljanje, rekao je u a 2014. LinkedIn post da je jedan od njegovih starih poslodavaca imao sličnu politiku. Tvrtka je imala dva tima koji rade odvojene četverodnevne smjene, jedan od ponedjeljka do četvrtka, a drugi od utorka do petka, tako da je tvrtka mogla poslovati pet dana u tjednu kao i većina tvrtki. No, obje ekipe morale su raditi po 10 sati.
Duži sati kao rezultat manje radnih dana primarna su briga kritičara četverodnevnog radnog tjedna.
Primarni problem ideje je da bilo kakav posao koji treba obaviti mora biti obavljen u isto toliko vremena, napisao je Allard Dembe, profesor javnog zdravstva na Državnom sveučilištu Ohio, u članku za Razgovor u 2016. godini.
Rad u pet smjena od osam sati ekvivalentan je radu u četiri smjene od 10 sati. To je istina. Ali implikacije ovih rasporeda su različite. Opasnost je u zanemarivanju zdravstvenih učinaka koji se mogu pojaviti kao rezultat umora i stresa koji se nakupljaju dulje od uobičajenog radnog dana, objasnio je.
Očito to nije problem u drugim zemljama.
Na primjer, u Nizozemskoj je četverodnevni (osam sati dnevno) radni tjedan već norma, prema nizozemskoj vladinoj statistici koju navodi CNN, prosječni radnik s punim radnim vremenom u Nizozemskoj radi samo 29 sati tjedno.
Za usporedbu, Amerikanci rade 47 sati tjedno, a mnogi to žele raditi još više.
