(Foto: Pexels) Ovaj se komad izvorno pojavio na Quora : Koji su najbolji odgovori za zašto bih vas zaposlio ?
Većina ljudi će odgovoriti na ovo pitanje govoreći o svom iskustvu ili obrazovanju i dodati opise poput vrijednog, odanog, vođe tima itd. TO JE POGREŠNO.
Uvijek biste trebali odgovoriti što ćete učiniti za poboljšanje tvrtke. Koje ideje imate zbog kojih će vaš intervjuer poboljšati život? Vodite s tim.
Zašto? Budući da se prodajete (ne shvaćajte to na pogrešan način) i želite za to koristiti provjerene i učinkovite strategije prodaje / copywritinga. U posljednje vrijeme proučavam copywritere, a jedno od brojnih pravila copywritera je da ste vi stalno pričati o koristi prije značajke .
U ovoj situaciji ono što ćete učiniti da poboljšate tvrtku i poboljšate život osobe koja vas intervjuira je korist njima.
Vaše iskustvo / iskustvo / obrazovanje su pravedni značajke koji podržavaju vašu korist za tvrtku. Značajke su vas možda dovele do vrata za razgovor, ali blagodati hoće nabavi posao.
Vaša korist za tvrtku je ono što će vas zaposliti. Stoga na ovo pitanje uvijek odgovorite prvo s prednostima, a zatim sa značajkama samo ako je relevantno .
Radi preglednosti, evo popisa prednosti i značajki za razgovor za posao.
Prednosti:
- Uronit ću u kôd vašeg softvera radi otklanjanja pogrešaka i popravljanja svih tehnoloških viškova, što će vaš proizvod učiniti mnogo lakšim.
- Poboljšat ću postupak raspoređivanja osoblja primjenom internetskog softvera za zakazivanje, olakšavajući unos vremena i omogućujući osoblju i upravi da odmah budu obaviješteni o promjenama smjene.
- Imam ideje za izradu nove marketinške poruke koja će učinkovitije ispričati priču o tome zašto je ova tvrtka sjajna i natjerati ljude da kupuju vaše proizvode.
Značajke:
- Sa sobom ću ponijeti dugogodišnje iskustvo upravljanja timovima i rada s ljudima različitog porijekla, čineći me izvrsnim vođom i graditeljem timova.
- Godinama sam samostalno proučavao back-end razvoj Java-a, tako da točno znam što se događa s vašim kodom.
- Na svojoj posljednjoj poziciji vodio sam vlastiti tim u odjelu marketinga, tako da znam kako je surađivati s drugima i voditi marketinšku kampanju.
Trend koji biste ovdje trebali vidjeti je da su beneficije ono što ćete učiniti da poboljšate život osobi / tvrtki koja vas intervjuira, a značajke su ono što vas u prošlom iskustvu čini kvalificiranim za tu ulogu.
Vrlo se lako osloniti na svoje prethodne kvalifikacije samo na razgovoru za novo radno mjesto, nemojte . Istaknite se davanjem im pogodnosti, što su stvarni razlozi da vas zaposle, i ako te pogodnosti možete učiniti boljima od svih ostalih koji vode intervjue, dobit ćete posao.
Povezani Linkovi:
Koji su najbolji odgovori na „Prodaj mi ovu papirnatu šalicu“ ili „Prodaj mi ovu olovku / olovku“ na razgovoru za posao?
Koja je najvrjednija lekcija koju ste naučili u svom profesionalnom životu?
Kako definirate uspjeh?
Tom Sullivan piše za svoj blog, TomSullivanSite.com i doprinosi Quori. Quoru također možete pratiti na Cvrkut , Facebook , i Google+ .
