Facebook, jedna od prvih velikih tvrtki koja je omogućila daljinski rad tijekom pandemije, produžila je politike rada od kuće do kraja 2020. godine.KENZO TRIBOUILLARD / AFP putem Getty Images Čak i dok države počinju dopuštati tvrtkama da se ponovno otvore i prisiljavaju zaposlenike koji još uvijek imaju posao da riskiraju svoje zdravlje na rad, američki vrhunski tehnološki klub osigurava zaposlenicima da mogu raditi od kuće dok se koronavirus ne raščisti.
U četvrtak je izvršni direktor Facebooka Mark Zuckerberg rekao zaposlenicima da je tvrtka ažurirala svoju politiku rada na daljinu kako bi većini njih omogućila da rade od kuće do kraja 2020. godine, iako će se uredi otvoriti 6. srpnja nakon dugog vikenda na Dan neovisnosti. ( Ažuriranje: 21. svibnja god. Rekao je Facebook omogućit će većini zaposlenika da stalno rade od kuće. Tvrtka će također početi primati molbe za posao za udaljene položaje kasnije ove godine.)
Google dao sličnu najavu u četvrtak na virtualnom sastanku svih ruku za produljenje ograničenja rada na daljinu s 1. lipnja na 31. prosinca. Izvršni direktor Sundar Pichai rekao je da će se neki ključni zaposlenici moći vratiti u ured u lipnju ili srpnju, uz određene sigurnosne mjere.
U ožujku, nedugo nakon što su raširene narudžbe skloništa na mjestu stupile na snagu u SAD-u (i drugim zemljama pogođenim koronavirusom), Facebook je dodijelio novčani bonus od 1000 dolara za 45.000 stalno zaposlenih u svijetu kao gesta koja im je pomogla da prebrode krizu iako je vrlo malo na njih ekonomski utjecalo izbijanje virusa. Redovni zaposlenici Facebooka zarađivali su srednju godišnju plaću u iznosu od 228.651 USD u 2018. godini, prema proxyju kompanije iz 2019 podnošenje .
Apple, još jedan kalifornijski tehnološki div, još nije razjasnio politike u vezi s ponovnim otvaranjem ureda. Šanse su da će većina korporativnih zaposlenika u SAD-u moći raditi od kuće barem dok se škole ponovno ne otvore. Apple nedavno rekao za CNET da je implementirao nove protokole upravljanja kako bi se prilagodio rad na daljinu za zaposlenike koji imaju uzdržavane članove kod kuće.
Nijedan rok nije previše važan, a niti jedan prioritet nije hitniji od brige o našim voljenima. Cilj nam je biti fleksibilan, suradljiv i prilagodljiv svakom roditelju i njegovatelju u našim timovima, rekla je glasnogovornica Applea.
Ova ažuriranja tvrtke dolaze kad California počne popustiti ograničenja karantene da se pripreme za ponovno otvaranje u cijeloj državi. U petak je odabranim trgovcima, uključujući trgovine s odjećom, namještajem i sportskom robom, omogućeno da se otvore s mogućnostima preuzimanja i isporuke. Većina ureda, teretana i restorana (usluge objedovanja) ostat će zatvoreni do daljnjeg.
Sjeverno uz zapadnu obalu Microsoft sa sjedištem u Seattlu produžio je politiku rada od kuće do kraja listopada. Također je ponudio dodatnih 12 tjedana plaćenog hitnog dopusta za svojih 151.000 zaposlenika u slučaju da tijekom krize trebaju odmoriti. Microsoftova podružnica LinkedIn ponudila je istu pogodnost za svojih 16.000 zaposlenika i javno izjavila da neće tolerirati odmazdu ni protiv koga zbog iskorištavanja tih pogodnosti.
Amazon, sa sjedištem u Seattlu, omogućuje korporativnim zaposlenicima rad na daljinu barem do listopada rekao prošli tjedan . Suprotno tome, većina njezinih skladišnih radnika još uvijek mora doći raditi na licu mjesta, unatoč činjenici da je više Amazonovih postrojenja posljednjih tjedana prijavilo zaraze i smrtne slučajeve COVID-19.
U državi Washington, nalozi za karantenu na državnoj razini istječu 31. svibnja. No, ovaj je tjedan država započela prvu fazu ponovnog otvaranja, omogućujući tvrtkama na otvorenom, uključujući golf terene i ribolovne klubove, da započnu s radom po pravilima socijalnog udaljavanja. mjesto.
Neki od vrućih startupa u Silicijskoj dolini, poput Airbnb-a i Ubera, bili su manje izdašni prema zaposlenicima, prolazeći kroz runde otpuštanja jer je koronavirus pustošio njihove prihode.
