TRENTON - Guverner Chris Christie posljednjih je tjedana klevetao demokrate jer su se, između ostalog, povukli za odobravanjem zakona o reformi bolovanja koji će okončati velike novčane isplate za umirovljene zaposlenike.
No, u utorak je parlamentarka Pamela Lampitt (D-6), Voorhees, predstavila račun A4345 kojim se završavaju isplate bolovanja za umirovljene zaposlenike koji su nakupili 60 ili manje neiskorištenih bolovanja.
Za zaposlenike s najmanje 61 neiskorištenim danom bolovanja umirovljenik je mogao primati mjesečne rate kako bi nadoknadio troškove svojih premija zdravstvenog osiguranja nakon umirovljenja. Međutim, vrijednost nije mogla premašiti 7.500 USD.
Lampitt je rekla da će njezin račun iz temelja promijeniti naknadu zbog bolovanja.
To im ne bi stavilo novac u džep, rekla je danas.
Christie je kritizirala način na koji su javni zaposlenici mogli unovčiti svoje neiskorištene bolovanja, neki su odlazili s velikim iznosima novca i ismijavali ih kao čekove na brodu.
Demokrati su ranije predložili ograničavanje isplata bolovanja na 15.000, a zatim 7.500 dolara. Međutim, Christie želi da to bude nula, rekavši kako zaposlenici ne bi trebali biti nagrađeni jer nisu bolesni.
Lampitt je rekao da je guvernerov ured primio zakone.
Nadam se da ćemo doći do nekakvog konsenzusa, rekla je.
Lampittov račun također bi zabranio upotrebu šest ili više uzastopnih dana nagomilanih bolovanja u 12 mjeseci prije umirovljenja, bez medicinske potrebe koju je liječnik pismeno potvrdio.
Za kršenje ove odredbe postoje kazne. Za prvi prekršaj, poslodavac će vrijeme provedeno kao neplaćeni dopust tretirati kao minimalnu disciplinsku kaznu u iznosu jednakom jednoj i pol dnevnoj stopi naknade za svaki dan prekršaja.
Za drugi prekršaj, uz tretiranje vremena kao neplaćenog dopusta, poslodavac će izreći i minimalnu disciplinsku kaznu u iznosu jednakom trostrukoj dnevnoj stopi naknade za svaki dan prekršaja, navodi se u prijedlogu zakona.
Za treće kršenje, osim što će vrijeme koje se uzima kao neplaćeni dopust, poslodavac će imati i dobar razlog za otkaz zaposlenika, navodi se u prijedlogu zakona.
Zakon također navodi da lokalna samouprava ne može zaposliti osobu koja radi na puno ili nepuno radno vrijeme, dok je ta osoba na plaćenom dopustu sa stalnog ili nepunog radnog mjesta u lokalnoj ili županijskoj vladi.
Predlog zakona - ako bude usvojen - stupit će na snagu tri mjeseca nakon što je potpisan na zakonu.
