Kada je Satya Nadella imenovan izvršnim direktorom Microsofta 2014. godine, njegova prva akcija bila je davanje poručnika čitanju zadacima.Stephen Brashear / Getty Images 2019. godina nije bila ljubazna godina za američke tehnološke divove i njihove vođe. Po prvi puta su Google i Facebook izgubili status Najbolja američka mjesta za rad , prema glasovima zaposlenika, dok su njihovi izvršni direktori bolju polovicu godine proveli upleteni u skandale i kontroverze.
No, naizgled previranja u čitavoj industriji zaustavila su se na izvršnom direktoru Microsofta Satyi Nadelli. Ove je godine izvršni direktor imenovan jednim od njih Usporedivo najbolji izvršni direktori 2019. i Bogatstvo , Poslovna osoba godine, dvije priželjkivane počasne značke za obilježavanje njegovog petogodišnjeg mandata na čelu Microsofta.
Nadella zrcali svog prethodnika i osnivača Microsofta Billa Gatesa na mnogo načina, posebno kada su knjige u pitanju. Nadella toliko voli čitati da mu ured više sliči na kvartovsku knjižaru nego na zapovjedni centar za treću najvrjedniju tvrtku na planetu, prema Brza tvrtka urednik Harry McCracken, koji je intervjuirao Nadellu u sjedištu Microsofta 2017. godine.
Pročitala sam nekoliko stranica ovdje ili nekoliko stranica tamo, rekla je Nadella u intervjuu. Nekoliko je knjiga, naravno, koje čitate od kraja do kraja. Ali bez knjiga ne mogu živjeti.
McCracken je Nadelin ukus u knjigama opisao kao eklektičan. Njegova zbirka obuhvaća sve, od klasika Shakespearea preko Friedricha Nietzschea do modernih novinarskih djela. No, postoji nekoliko posebnih knjiga za koje Nadella kaže da su uvelike utjecale na njegov rad - neke su čak postale obveznim čitanjem za njegove glavne poručnike Microsofta.
Ispod su njegova tri najbolja izbora, temeljena na intervjuima za medije i brifingima za novinare, koji će vam pomoći da budete pametni i uspješni vođa, baš kao i Nadella.
Nenasilna komunikacija Marshalla Rosenberga
Nenasilna komunikacija Marshalla Rosenberga.Amazon Kad je Nadella imenovana izvršnom direktoricom Microsofta 2014. godine, to je i učinio Nenasilna komunikacija prioritet, zahtijevajući od svojih najviših rukovodilaca da pročitaju ovu knjigu koju je napisao američki psiholog Marshall Rosenberg. Knjiga naglašava važnost nenasilnih emocionalnih kvaliteta, poput suosjećanja i učinkovite komunikacije, u upravljanju velikom organizacijom. Dodjeljivanje knjige najvišim rukovoditeljima Microsofta viđeno je kao ključna komponenta Nadelina plana za preokret Microsoftove intenzivne, u sukobu teške kulture u to vrijeme.
Mali Gidding od strane T.S. Eliote
Mali Gidding T.S. Eliote.Amazon rupaulova drag race sezona 9 predviđanja
Na brifingu za novinare u ožujku 2014., jednom od svojih prvih kao izvršni direktor Microsofta, Nadella je citirao redakciju iz Mali Gidding , a T.S. Eliotova pjesma, da istakne kako je Microsoft još uvijek imao puno toga za istražiti, iako je u tvrtki radio 22 godine.
Mislim da je T.S. Eliot ga je najbolje zabilježio kad je rekao da nikada ne smijete prestati s istraživanjem, a na kraju svih istraživanja stižete tamo odakle ste započeli i prvi put znate mjesto, Rekla je Nadella . A za mene je to istina više nego ikad prije.
Način razmišljanja: Nova psihologija uspjeha Carol Dweck
Način razmišljanja Carol Dweck.Amazon Način razmišljanja psihologinje iz Stanforda Carol Dweck najpoznatija je po tome što je u krug upravljanja uvela teoriju mentalnog sklopa fiksnog razmišljanja naspram rasta.
Nadella je rekla da je knjiga duboko utjecala na njegov stil upravljanja. Čak se savjetovao s autorom prilikom izrade novog priručnika za zaposlenike kada je prvi put postao izvršni direktor. Trebala nam je kultura koja nam omogućava stalno osvježavanje i obnavljanje, rekla je Nadella u Brza tvrtka intervju.
Knjiga je omiljena i Billu Gatesu. Kroz jasne istraživačke studije i angažirano pisanje, Dweck osvjetljava kako naša uvjerenja o našim mogućnostima imaju ogroman utjecaj na to kako učimo i kojim putovima idemo u životu, napisao je Gates u recenziji knjige iz 2015. godine.
