Izvršna direktorica Ubera Dara Khosrowshahi dokazuje da je potpuno kvalificirana za nastup na ženskom summitu

poslati vrećicu kakice

Izvršna direktorica Ubera Dara Khosrowshahi nikada ne propušta priliku promovirati Uberov imidž kao inkluzivna, društveno odgovorna tvrtka.

Ovaj se tjedan obratio publici poslovnih lidera na najsnažnijem summitu žena Fortune u Laguni Niguel u Kaliforniji. Khosrowshahi po definiciji nije moćna žena, no kako bi izgledao kvalificiranije za taj događaj, šef jahanja doveo je sa sobom majku Lili Khosrowshahi.

Bilo je to prvo poznato pojavljivanje Lili Khosrowshahi u SAD-u. Ona i Dara sudjelovale su u razgovoru na pozornici s Bogatstvo urednica Pattie Sellers o dramatičnoj priči njihove obitelji o imigraciji iz Irana u SAD sedamdesetih.

Dara Khosrowshahi (naučite kako izgovoriti njegovo prezime ovdje ) rođen je u bogatoj, istaknutoj muslimanskoj obitelji u Iranu 1969. godine i prvotno se očekivalo da će naslijediti posao s obiteljskim potrošačkim proizvodima. No, 1979. obitelj je pobjegla iz zemlje tijekom Iranske revolucije i ostavila sve iza sebe. Kratko su boravili u Francuskoj prije nego što su se nastanili u Americi.

Imali smo vrlo ograničen novac, prisjetila se Lili Khosrowshahi obiteljskih ranih dana u SAD-u koje nikada prije nisam radila. Počeo sam raditi s punim radnim vremenom, a svaki peni koji smo zaradili stavljen je u Dara [i još dva sina] obrazovanje ... i bilo je skupo. Sjećam se da je u to vrijeme kava bila 0,15 dolara [šalica] i ne bih sebi kupila šalicu kave.

Danas joj kupim šalicu kave, našalila se Dara.

Zahvaljujući majčinoj nesebičnoj potpori njegovom obrazovanju, Dara Khosrowshahi diplomirala je na Sveučilištu Brown, započela karijeru kao investicijski bankar na Wall Streetu 1990-ih, a kasnije se preselila u internetsku industriju. Prije nego što se pridružio Uberu, 13 je godina bio izvršni direktor stranice za rezervaciju putovanja Expedia.

Kad smo već kod Ubera, glavna poruka Dare Khosrowshahi na događaju bila je da Uber razmišlja o pružanju vozačima zdravstvenog osiguranja i drugih pogodnosti. Trenutno se vozači Ubera smatraju partnerima ili neovisnim dobavljačima u smislu obračuna plaća i nemaju iste pogodnosti kao zaposlenici s punim radnim vremenom.

Po prvi put mislim da sada slušamo svoje vozače i gradimo svoje usluge u dogovoru s njima, rekao je. Ako ćete svoje vozače nazivati ​​'partnerima', onda se prema njima ponašajte kao prema partnerima, tako da ne dođete do ovog svijeta u kojem su neovisni dobavljači 'oni koji nemaju', a zaposlenici s punim radnim vremenom 'oni koji imaju'.

Uber je nedavno počeo pružati zdravstveno osiguranje vozačima u Europskoj uniji, dijelom pod pritiskom zakona o radu u regiji. Khosrowshahi sada razmatra proširenje prakse na sva tržišta. Pred nama je dug put, ali barem u Europi smo se približili, rekao je.

Kad je Uber prije godinu dana imenovao Khosrowshahija za izvršnog direktora, tvrtka se nadala velikom brzinom da popravi rasipnu reputaciju koju je ostavio osnivač Travis Kalanick.

Nema sumnje da je posao shvatio ozbiljno. Prošli mjesec dao je sažetak svoje prve godine u Uberu na konferenciji TechCrunch Disrupt u San Franciscu, zajedno sa svojim novim šefom za raznolikost, Bo Young Leeom; prošlog tjedna pojavio se na Bloombergovom globalnom poslovnom forumu u New Yorku s izvršnim direktorom Forda Jamesom Hackettom i predsjednikom Lyfta Johnom Zimmerom kako bi najavio suradnju s okolišem s Bloombergom kako bi pomogao smanjiti emisiju ugljika u gradovima. Dan kasnije, vratio se u San Francisco i na godišnjoj konferenciji Dreamforcea o Salesforceu govorio o prednostima vozača.