Nije lako živjeti 2023. Globalne temperature rastu, nejednakost raste povećavajući se , a većina ljudi jednostavno ne uživa u svom svakodnevnom životu. Samo 33 posto zaposlenih kažu da 'cvjetaju' na poslu, a 79 posto se ne osjeća angažirano.
Pandemija je potaknula Veliku ostavku, koja je dovela do Veliki odraz : postavljamo velika pitanja o svojim karijerama i, češće nego ikad, borimo se s nedobijanjem odgovora koje želimo. Drugi, nakon novca, najvažniji faktor na poslu je ispunjenje – što može biti teško opisati, a još teže pronaći. Na pitanje zašto su dali otkaz na posljednjem poslu, trećina (31 posto) ljudi okrivila je nedostatak smislenog posla. Pahuljasta izjava o misiji i nejasne obveze prema recikliranju neće pomoći. Današnja radna snaga želi se uhvatiti u koštac sa stvarnim problemima, s velikim, kreativnim, konkretnim rješenjima.
ed sheeran i princeza beatrice
Zajedno s 'eko-tjeskobom' koja sada utječe 68 posto odraslih u SAD-u i 75 posto mladih globalno, zabrinutost za budućnost svijeta može uništiti sve preostalo ispunjenje na poslu. Poanta je u tome da mnogi od nas prelaze iz preopterećenosti stresom u dosadu-umor i opet natrag—sve na jednom Zoom sastanku.
Srećom, postoje načini da se osjećate bolje. Znanost, utjecajni poduzetnici, stručnjaci za održivost i aktivisti jasno su to dali do znanja obavljanje posla koji je vrijedan nije samo dobro za svijet – dobro je i za vas . U veličanstveno pozitivnim povratnim informacijama, istraživanje otkriva da rad na stvaranju sretnijeg, zdravijeg svijeta stvara sretnije, zdravije ljude. Radnici koji osjećaju a snažan osjećaj svrhe ne samo da se osjećaju pozitivnije u vezi sa svojim poslom—više zadovoljstva, povezanosti i uzbuđenja—nego i u pogledu života općenito. Imaju više energije, bolje zdravlje i veću otpornost.
koliko novca ima elon musk
Da biste se osjećali dobro morate činiti dobro
Doista, pružanje pomoći drugima moglo bi čak ponuditi ključ ljudske potrage za vječnim životom. Istraživanje je pokazalo da jednostavan čin volontiranja smanjuje smrtnost usporedivom stopom s prestanak pušenja . Spremni smo pomoći. Jeste li ikada primijetili kako ljudi koji volontiraju imaju određenu kvalitetu sunca? Istraživači su otkrili da sretni ljudi ne odlučuju samo pomoći drugima, već to aktivno volontiranje čini nas sretnijima . Studije snimanja mozga jedna za drugom pokazale su da dobivamo isti udarac od doniranja novca kao i od primanja istog. To je u suštini zdrav učinak morfija: studije su pokazale da su područja mozga koja oslobađaju endorfine za dobro raspoloženje i ublažavanje bolova – područja koja svijetle kad razmišljamo o hrani i seksu – posebno aktivan kada razmišljamo o altruističkom ponašanju.
Ako želite unaprijediti svoje blagostanje, riješite problem — i učinite ga važnim.
'OK', kažete. „Dakle, ostavim karijeru i nađem posao u pučkoj kuhinji?“
Mogao bi. Ali postoji mnogo drugih načina da aktivirate svog unutarnjeg Solutionista koji ne uključuju napuštanje posla.
Što radi Solutionist?
U postu na blogu za Futerru iz 2022. Pokušao sam definirati što je točno Solutionist . Ukratko, biti stručnjak za rješenja zahtijeva 'adaptivni um' koji pozdravlja promjene, vidi izazove kao prilike i uzbuđen je novim perspektivama. Uz malo kreativnosti i lateralnog razmišljanja, solucionizam se može dogoditi bilo gdje.
oprosti što smetam naušnice
Napravite promjene iznutra
Iskoristite svoje znanje o svom trenutnom radnom mjestu—i svim njegovim političkim, žargonskim i industrijskim normama—kako biste utjecali na promjenu točno tamo gdje već jeste. Možda ćete vidjeti rodnu nepravdu ili veliki plastični otpad koji se događa u vašoj organizaciji ili industriji šire. Koja je to jedna promjena koja bi mogla napraviti razliku? Tko su donositelji odluka i kako do njih doći?
Vježbajte održivost sa strane
Bez obzira na vaše vještine i iskustvo, oni će biti relevantni za druge grupe ili aktivnosti usmjerene na rješavanje velikog, značajnog problema. Dobrotvorne organizacije i aktivističke skupine trebaju svakakve ljude sa svim vrstama talenata. Često, jednostavno biti sposoban par ruku nudi moćan način da napravite razliku. Identificirajte razlog do kojeg vam je stalo i potražite lokalnu grupu. Ako ne postoji, stvorite ga!
Započeti posao
Vaša iskustva u svijetu i industriji u kojoj radite otkrit će nedostatke u održivosti koji postoje na mjestima koja samo vi možete uočiti. Možda ste vegan koji nikad nije pronašao veganski sir koji ima dobar okus. Možete li ga stvoriti? Ili možda radite u glazbenoj industriji i vidite načine na koje umjetnici mogu smanjiti ugljik. Možete li ponuditi novu uslugu? Budite kreativni. Svatko može biti poduzetnik.
Solutionists dolaze u svim oblicima i veličinama. I vi imate sve što vam je potrebno da počnete rješavati probleme do kojih vam je stalo. Vi samo trebate odabrati svoju bitku i voditi je. Vaše buduće ja bit će vam zahvalno.
Solitaire Townsend je autor The Solutionists: Kako tvrtke mogu popraviti budućnost te je suosnivač i glavni stručnjak za rješenja Futerre, nagrađivane agencije za održivost.
