Tužni Matt Lauer danas je još tužniji.Nathan Congleton / Getty Images dr john layke estetski kirurg
NBC zatvara vrata istrage Matta Lauera - i daje neke odgovore na najkontroverznije elemente.
Nakon Lauerove pucnjave u studenom zbog optužbi za seksualno kršenje, NBC je pokrenuo istragu o njegovom ponašanju u mreži.
Generalni savjetnik Kim Harris vodio je reviziju, zajedno s dvije vanjske odvjetničke tvrtke. Tim je intervjuirao 68 bivših i sadašnjih zaposlenika NBC-a i pregledao Lauerove e-adrese i SMS-ove, zajedno s onima Danas pokazati vodstvo.
Harrisov konačni izvještaj bio je pušten danas. Utvrdila je da nije bilo pritužbi na Lauera prije one koja je dovela do njegova otpuštanja - tri dodatne žene javile su se nakon njegova otkaza.
Sve četiri žene potvrdile su da svojim direktnim menadžerima ili bilo kome drugom na položaju vlasti nisu rekle o svojim seksualnim susretima s Lauerom. Navodne epizode dogodile su se 2000., 2001., 2007. i 2014. godine.
Ostali zaposlenici rekli su da je Lauer koketirao, komentirao je njihov izgled i ponekad se seksualno šalio. Ali rekli su i da ih Lauer nije dalje progonio nakon što su ga ignorirali, pa stoga njegovo ponašanje nisu prijavili upravi.
Mnogi svjedoci rekli su da su čuli glasine o Lauerovom osobnom životu, uključujući i njegov problematičan brak i moguće izvanbračne veze. Ali svi su vjerovali da su ta udruživanja sa ženama izvan tvrtke, pa nisu osjećali potrebu da ih prijave.
Nekoliko zaposlenika koji su imali zabrinutosti pretpostavljali su da se neće učiniti ništa kako bi im se obratili ... s obzirom na Lauerovu percepciju važnosti za odjel vijesti, navodi se u izvješću.
Tijekom istrage NBC-a, vodstvo mreže također je negiralo tu bivšu Danas voditeljica Ann Curry s njima je razgovarala o Lauerovom ponašanju.
Curry je rekao Washington Post da joj je žena došla 2012. godine rekavši da ju je Lauer seksualno uznemiravao i da je upozorila upravu na njega. No, menadžeri su rekli da s njom nikada nisu imali takav razgovor.
Još jedan kontroverzni aspekt Lauerove priče bio je gumb koji mu je navodno omogućio da zaključa vrata ureda od svog stola.
Ali prema NBC-ov tim objekata , mnogi su rukovoditelji mreža u starijim uredima imali ovu kontrolu kao učinkovit način zatvaranja vrata bez ustajanja od stola.
NBC-ova verzija ovog uređaja pustila je magnet koji je držao vrata otvorenima, ali nije zaključao vrata iznutra. Rukovoditelji su ovu značajku često koristili za privatnost tijekom osobnih poziva ili kao sigurnosnu mjeru tijekom aktivne pucačke situacije (slično kao dugme za paniku ).
Ali Lauer ga je iskoristio za pokretanje neprimjerenog kontakta, istovremeno osiguravajući da nitko ne uđe na njega.
Kako bi se prevazišla Lauerova nedjela, istražni tim preporučio je da NBC poduzme trenutne, konkretne korake kako bi stvorio trajnu kulturu koja potiče na poštivanje radnog okruženja bez neprikladnog seksualnog ili drugog ponašanja.
NBC bi također trebao uspostaviti sustav brzog izvještavanja u kojem zaposlenici mogu izraziti svoju zabrinutost bez straha od odmazde i hitno im se obratiti, navodi se u izvješću.
Nakon puštanja istrage, napisao je predsjednik NBC News Andy Lack dopis osoblju da zaposlenici sada mogu prijaviti ove probleme i savjetnicima i vanjskim savjetnicima.
Mreža će također poboljšati svoje mehanizme obuke i učiniti ponašanje s poštovanjem dijelom procjene učinka.
Kao i mnogi od vas, neizmjerno sam ponosan na NBC News, njegovu povijest i posao koji radimo, napisao je Lack. Ali ta povijest uključuje i vrijeme kada ljudima nije bilo ugodno izlagati pritužbe na odvratno ponašanje. To nije prihvatljivo.
Nedostatak je poticao zaposlenike da uče iz prošlosti i rade na transformiranju kulture tvrtke.
Potrebno nam je svih 2.145 zajedno, imajući leđa jedni drugima, da ovaj cilj postane stvarnost koja započinje sada, napisao je.
